VSU启动机构认同研究

瓦尔多斯塔——作为365bet中文战略计划的一部分, 目前正在进行一项机构认同研究，以检查该大学的核心优势，并确定将这些优势传达给该大学主要受众的最佳方式.
 
365bet中文聘请了亚特兰大公司TG Madison进行包括焦点小组在内的全面分析, 电话及网上调查. 这项研究将确定这些态度, perceptions, 以及当前和未来学生的经验, 当前和未来学生的家长, 高中辅导员, alumni, faculty, and staff.
  
“弗吉尼亚州立大学的身份和定义它的各个部分的总和一样强大,迈克尔·奥尔说, with TG Madison. “Buildings, curriculum, 学术地位, 体育运动和瓦尔多斯塔城都有助于你的身份, 但最强大的因素是思想, 关于弗吉尼亚州立大学的感受和对话. 品牌是有生命的. 你就是品牌，品牌就是你.
 
机构领导专责小组成员, 由学生组成, faculty, staff, 校友们将帮助将研究的进展和成果传达给内部和外部的听众.
 
领导工作组原定于1月11日举行会议. 30 to officially kick-off the study; however, 由于天气原因，会议取消，改在2月11日举行. 20.
 
“焦点小组现在正在乔治亚州和佛罗里达州进行,玛丽·古丁说, 弗吉尼亚州立大学营销和社区关系主任. “这项研究正在产生有价值的信息. 根据我们的优势和潜力，制定VSU的愿景和未来, 然后向我们未来的学生和现在的选民传达大学的价值, 确保我们的机构和招生有一个光明的未来.”
 
更多信息: bwcx.dongfangliye.com/administration/emc/identity-study

365bet中文的2013-2019年战略计划代表了对综合机构基本原则的更新和承诺.

实施计划的五大目标, 以及相应的目标和策略, 支持VSU的机构使命和佐治亚大学系统对综合性大学的使命.

上面的故事展示了VSU对实现以下目标的承诺:

目标1:招聘, retain, 毕业是一种品质, 多样化的学生群体，为学生在全球社会中的领导者角色做好准备.

目标3:促进学生、员工、校友、退休人员和社区参与我们的使命.

目标4:营造一个充满创造力和学识的环境.

目标5:发展和加强瓦尔多斯塔州的人力和物质资源.

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