赞助项目办公室 & 研究管理局(OSPRA)监督365bet中文的知识产权管理及其保护. OSPRA与知识产权委员会合作，并在行政上提供支持，以更好地确保教员之间的伙伴关系, 学生, 员工都是发明家.

什么是知识产权?  知识产权(IP)被定义为具有商业潜力的创造性和学术性作品和发明，可以受到确立权利的各国法律的保护. 这个术语包括专利, 版权, 商业秘密, 商标, 植物品种保护, 以及其他权利

这意味着知识产权是由教师构思或开发的任何创新或发现, 工作人员, 博士后或学生使用学校资源. “大学资源的使用”有目的地是广泛的，包括所有员工或学生时间的使用, 设备, 供应或设备和临床实践. 例如，从你的工作中产生的想法就是这个定义所涵盖的知识产权.

谁是发明家? 发明者是创造全部或部分发明的人. 一项发明可以有一个或多个发明者. 一个人是否可以被定义为发明家是一个法律问题. 一个研究项目的积极参与者可能会 不 被视为专利目的的共同发明人.

  1. 员工政策:美国法律规定发明者拥有他们发明或创造的东西, 除非他们是雇员. 此外, bayh - dole法案 赋予大学保留由联邦资助的研究产生的知识产权所有权的权利. 这种所有权允许Valdosta State保护您使用知识产权的权利，并继续建立您的研究.  以上的影响是，所有的发明都是由教师发明的, 工作人员, 以及使用大学基金的学生, 设施, 材料, 设备, 人员或专有技术信息, 大学是否会与发明人分享这些发明的财产及其商业化所得收益.​
  1. 学术用途豁免. 这所大学没有声称对所谓的“学术活动的传统产品”拥有任何所有权.这些工作产品, 由作者主动开发的, 包括期刊文章, 教科书, 评论, 艺术作品，包括音乐作品和传统课程材料. 大学认为这些物品是作者或原创者的无限制财产.
  1. 披露的信息. 每个开发知识产权的雇员发明人都有责任填写相应的表格 知识产权表格页. 通过审查信息和情况，OSPRA工作人员可以建议您下一步该怎么做.
  1. 相关情况:
      • 获拨款资助. 很多时候，研究经费导致了发明或创造性工作. 奖励条款可能决定所有权.
      • 在家根据工作要求进行发明创造. 就业政策指出，如果在你的就业领域，它需要披露给bet365亚洲官网. 如果它不在你的工作范围内, 它应该被披露，并要求将所有权交还给个人
      • 学生. 不是雇员，因此不受上述雇佣政策的保障, 除非他们被聘为研究助理, 或者获得由弗吉尼亚州立大学管理的奖学金或奖励.

知识产权委员会: 大学知识产权委员会, 由总统任命, 谁负责解释知识产权并解决与知识产权有关的问题和争议. 该委员会负责向……提供建议 研究生学习和研究副教务长 关于大学专利和其他知识产权的所有事宜.